Concorso pubblico per 32 funzionari digitali nei piccoli comuni

Informazioni sul ruolo

Il presente concorso pubblico, a base territoriale, è finalizzato al reclutamento di 32 funzionari con competenze digitali da inquadrare nei ruoli dei piccoli comuni. La selezione avverrà mediante prove d'esame, con data di chiusura delle candidature fissata al 23/06/2026.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo di servizi digitali per l'amministrazione comunale.
• Supporto tecnico e formativo al personale interno.
• Implementazione di soluzioni informatiche volte a migliorare l'efficienza dei processi amministrativi.
• Collaborazione con gli uffici comunali per la digitalizzazione dei servizi al cittadino.

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in ambito informatico, ingegneria o discipline affini.
• Buona conoscenza delle normative relative alla pubblica amministrazione.
• Capacità di lavorare in contesti territoriali e di interfacciarsi con enti locali.

Competenze richieste

• Competenze digitali generali (gestione sistemi informativi, utilizzo di strumenti di produttività).
• Conoscenza di piattaforme e soluzioni software per la pubblica amministrazione.
• Capacità di analisi e problem solving in ambito IT.

Cosa offriamo

• Inserimento in ruolo stabile nella pubblica amministrazione.
• Opportunità di crescita professionale all'interno dei comuni.
• Formazione continua su tematiche digitali e amministrative.