Department Manager – Retail

Informazioni sul ruolo

Primark ricerca un Department Manager per i propri grandi punti vendita in Italia. Il ruolo prevede la gestione operativa di un reparto di vendita, con un team di almeno 15 persone, all'interno di negozi di oltre 4.500 mq e più di 250 dipendenti.

Responsabilità principali

• Guidare, formare e far crescere il team di vendita, garantendo lo sviluppo professionale dei collaboratori.
• Essere punto di riferimento per i manager junior e coordinare le attività del reparto.
• Analizzare i KPI, ottimizzare le performance e gestire gli ordini di grandi volumi.
• Assicurare il corretto funzionamento di tutte le aree del reparto, mantenendo elevati standard di servizio al cliente.
• Lavorare a stretto contatto con i clienti e con il prodotto sul piano vendita.

Profilo richiesto

• Persona dinamica, proattiva e con forte spirito di leadership.
• Almeno 2 anni di esperienza come manager nel settore Retail o GDO.
• Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con preferenza per Area Nord o Centro‑Sud.
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, full‑time 40 ore settimanali.

Competenze richieste

• Gestione di team di vendita.
• Analisi e monitoraggio dei KPI.
• Gestione ordini e logistica di magazzino.
• Conoscenza delle dinamiche del retail e della moda.

Cosa offriamo

• Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio – Distribuzione e Servizi.
• RAL a partire da € 33.000, con possibilità di adeguamento.
• Contributo affitto fino a € 2.000 mensili per 18 mesi e rimborso spese di trasferimento.
• Formazione continua, opportunità di crescita e partecipazione a nuove aperture.
• Copertura assicurativa sanitaria, vita e infortuni, benefit esclusivi e accesso a programmi di benessere.