Impiegato/a Risorse Umane – Supporto Amministrativo

Informazioni sul ruolo

Lo studio legale ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le attività amministrative legate al personale. La figura supporterà l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’inserimento, garantendo la correttezza della documentazione.

Responsabilità principali

• Elaborare e verificare la documentazione del personale, assicurandosi che sia completa e corretta.
• Redigere e gestire i contratti di assunzione e le relative modifiche.
• Gestire la casella di posta delle Risorse Umane, monitorando le comunicazioni in entrata e uscita.
• Supportare il processo di assunzione, dalla selezione all’invio delle lettere di offerta.
• Gestire le pratiche burocratiche per i neoassunti.
• Registrare le informazioni del personale nel sistema aziendale.

Profilo richiesto

• Buone capacità relazionali e comunicative per interagire con dipendenti e colleghi.
• Elevata attenzione ai dettagli e precisione nelle operazioni quotidiane.

Competenze richieste

• Buona conoscenza di Microsoft Word.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
• Orario full‑time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (9:00‑13:00 / 14:30‑18:30).