Poste N° LQ114 / Réf. No 2025_00751

Qualification de niveau licence d’une université reconnue dans une discipline pertinente et 3 ans d’expérience post‑relationnelle. À défaut de licence, le candidat doit justifier d’au moins 6 ans d’expertise progressive et approfondie dans les fonctions du poste. Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit, tant sur des aspects techniques que non techniques, avec des techniciens et des managers, même en situation difficile. Connaissance des systèmes de formation/gestion de l’apprentissage spécialisés. Maîtrise du numérique et expérience des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint). Expérience dans la gestion de la délivrance de formations à des publics opérationnels en utilisant diverses techniques pédagogiques. Bonne connaissance et expérience de la mise en œuvre du modèle Instructional Systems Development (ISD). Expérience en gestion des systèmes d’information. Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et connaissance souhaitée du français. Le poste offre un environnement multiculturel, un contrat de trois ans avec salaire mensuel net d’impôt de 5 879,80 EUR, des avantages pour le personnel expatrié (allocation d’expatriation, allocation d’éducation, congés de retour à domicile), une excellente couverture santé, un bon équilibre travail/vie personnelle, 6 semaines de congés annuels plus jours fériés, et un régime de retraite.