Specialista Junior Risorse Umane – Grande Distribuzione

Informazioni sul ruolo

La catena della grande distribuzione organizzata, con più di 20 punti vendita nel Lazio, ricerca un/a Specialista Junior per le Risorse Umane da inserire nella sede direzionale di Roma. La risorsa affiancherà l'HR manager nella gestione quotidiana del personale, con particolare attenzione a selezione, onboarding e relazioni con i responsabili di store.

Responsabilità principali

• Gestione dei processi di selezione per figure operative (addetti vendita, cassieri/e, magazzinieri/e) con 5-8 posizioni attive contemporaneamente.
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su TeamSystem HR.
• Supporto all'onboarding dei nuovi ingressi e pianificazione dei turni in collaborazione con i responsabili di store.
• Elaborazione di report mensili su presenze, turnover e scadenze contrattuali.

Profilo richiesto

• Diploma o percorso formativo in ambito risorse umane, psicologia del lavoro o discipline equivalenti.
• Motivazione e attitudine al ruolo, anche senza esperienza pregressa.
• Buona capacità relazionale e orientamento al problem solving.
• Disponibilità ad iniziare entro 2 settimane dall'offerta.

Competenze richieste

• Buona conoscenza di Excel per la gestione di dati e report.
• Capacità di utilizzo del software TeamSystem HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione.
• Retribuzione in linea con il CCNL Commercio.
• Buoni pasto giornalieri.
• Formazione continua interna e accesso a corsi HR certificati.
• Welfare aziendale con convenzioni riservate ai dipendenti.