Transformation Operational Excellence Senior Manager

Informazioni sul ruolo

Il Transformation Operational Excellence Senior Manager fa parte del Site Leadership Team e ha il compito di guidare il cambiamento e la trasformazione dell’organizzazione, supportando direttamente il Managing Director nella diffusione di una cultura “can‑do” orientata alla performance.

Responsabilità principali

• Guidare lo sviluppo e l’implementazione di strategie di efficienza a lungo termine, individuando opportunità di riduzione strutturale dei costi.
• Analizzare e ottimizzare l’allocazione delle risorse nelle diverse funzioni aziendali.
• Promuovere e diffondere i principi del Lean Manufacturing, con particolare attenzione al Right First Time (RFT).
• Costruire e consolidare una cultura di miglioramento continuo a livello di sito.
• Coordinare e monitorare le iniziative di efficienza dalla pianificazione all’implementazione, garantendo visibilità sui risultati.
• Collaborare con il senior leadership team, affiancando il management nelle scelte di miglioramento.
• Contribuire alla definizione del piano strategico del sito e delle priorità annuali, supportandone l’esecuzione.

Profilo richiesto

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Operational Excellence Manager.
• Esperienza consolidata nell’applicazione dei principi Lean e metodologie Kaizen.
• Capacità di gestire processi, governance e mindset organizzativo.
• Attitudine all’ascolto e forte propensione all’apprendimento continuo.
• Disponibilità a lavorare in presenza, con trasferimento in prossimità del sito.
• Conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Principi Lean Manufacturing.
• Metodologie Kaizen.
• Gestione di progetti di trasformazione e miglioramento continuo.
• Analisi dei costi e ottimizzazione delle risorse.
• Right First Time (RFT).