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Manager Advisory – Delivering Deal Value e Financial Discipline (Post‑Deal Integration)

pwc · Milan

Mid it
Excel ERP

Job description

Informazioni sul ruolo

Il team Delivering Deal Value di PwC Advisory supporta investitori finanziari e industriali lungo l’intero ciclo delle operazioni straordinarie, dalla valutazione pre‑deal all’integrazione post‑acquisizione. La practice Financial Discipline si concentra sull’analisi e l’ottimizzazione degli aspetti finanziari per accelerare la creazione di valore.

Responsabilità principali

  • Pre‑Deal: conduzione di Operational Due Diligence con analisi di performance economico‑finanziaria, capitale circolante, cash‑flow e struttura dei costi.
  • Valutazione di opportunità di miglioramento della disciplina finanziaria e allineamento con gli obiettivi di investimento.
  • Identificazione e quantificazione delle sinergie finanziarie.
  • Post‑Deal: progettazione ed esecuzione di piani di Financial Discipline nella Post Merger Integration, monitoraggio di KPI, costi e flussi di cassa.
  • Definizione di processi, strumenti di controllo di gestione, reporting e governance finanziaria.
  • Supporto a iniziative di Value Creation e attività di Day‑1 Readiness.
  • Gestione operativa delle relazioni con il cliente, interfaccia con CFO e team Finance.
  • Coordinamento e formazione di risorse junior, contributo allo sviluppo commerciale della practice.

Profilo richiesto

  • 2‑6 anni di esperienza in consulenza finanziaria o revisione.
  • Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, performance management, KPI e reporting.
  • Esperienza in contesti M&A, ristrutturazioni o trasformazioni finanziarie.
  • Spiccate capacità analitiche, orientamento al dettaglio e visione strategica.
  • Ottima padronanza di Excel; conoscenza di sistemi ERP considerata un plus.
  • Inglese fluente, scritto e parlato.

Competenze richieste

  • Excel avanzato
  • Sistemi ERP (conoscenza di base)

Cosa offriamo

  • Opportunità di lavorare su operazioni complesse e di alto profilo.
  • Ambiente internazionale, collaborativo e multidisciplinare.
  • Percorsi di crescita strutturati con programmi di formazione dedicati.
  • Cultura inclusiva e meritocratica.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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