School Manager - Responsable de Centre (Retail & Éducation)

A propos du poste

Rejoignez Kids&Us, leader reconnu dans l'apprentissage de l'anglais, pour un rôle stratégique au cœur de notre développement en Italie. En tant que School Manager, vous serez le véritable chef d'orchestre de nos centres, alliant excellence opérationnelle, gestion commerciale et pilotage pédagogique.

Missions principales

• Pilotage Commercial : Définir et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le chiffre d'affaires et assurer le suivi rigoureux des KPI.
• Gestion Opérationnelle : Superviser le quotidien du centre, tant sur le plan administratif qu'académique.
• Développement de Leads : Générer de nouvelles opportunités commerciales et transformer les prospects en inscriptions durables.
• Relation Client : Assurer un accueil d'excellence, conseiller les parents et organiser des événements pour fédérer la communauté.
• Management : Recruter, motiver et encadrer l'équipe d'enseignants pour garantir la qualité de l'enseignement.
• Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux pour accroître la visibilité du centre.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Store Manager, Assistant ou Vice Store Manager dans le secteur du Retail ou du Commerce.
• Vous possédez une forte culture du résultat et une aisance naturelle pour la vente et le conseil client.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes et à créer un environnement stimulant.
• Une maîtrise des réseaux sociaux pour la promotion locale est un atout majeur.

Competences requises

• Gestion de centre de profit et analyse de KPI
• Techniques de vente et de prospection (Lead Generation)
• Management d'équipe et leadership
• Maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2 minimum)
• Planification stratégique et organisationnelle

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein (38h)
• Rémunération attractive : 26 000 € à 28 000 € + Bonus variable (10% à 20% du salaire annuel)
• Formation continue et perspectives de croissance interne
• Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant
• Avantages salariés