Addetto/a selezione personale junior

Informazioni sul ruolo

Per l'ampliamento del team Risorse Umane si ricerca un/una Addetto/a selezione personale junior. La figura supporterà le attività di reclutamento per servizi e consulenza alle imprese, seguendo l’intero flusso operativo con affiancamento costante.

Responsabilità principali

• Redazione e pubblicazione degli annunci sulle piattaforme dedicate.
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati.
• Organizzazione dei colloqui con i referenti interni e gestione delle agende.
• Aggiornamento dei database candidati tramite fogli di calcolo e gestionale HR.
• Supporto alle attività di onboarding e raccolta della documentazione di assunzione.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Possibilità di candidarsi anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale.
• Buon uso del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Interesse per le Risorse Umane e capacità organizzative.
• Buone doti comunicative e riservatezza nella gestione dei dati.

Competenze richieste

• Microsoft Office.
• Excel.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full‑time.
• Buoni pasto giornalieri.
• Formazione continua sulle tecniche di selezione e sugli strumenti digitali HR.
• Inizio nelle prossime settimane con affiancamento iniziale strutturato.