Impiegato/a Amministrazione del Personale - Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore energetico ricerca un/a impiegato/a per l'amministrazione del personale all'interno dell'area Risorse Umane. Il ruolo prevede la gestione amministrativa del personale con contratto iniziale a tempo determinato e prospettiva di inserimento stabile.

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni del personale.
• Supporto nell’organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione aziendali.
• Monitoraggio e controllo delle presenze, ferie, permessi e dati anagrafici dei dipendenti.
• Collaborazione con consulenti del lavoro e uffici interni per gli adempimenti normativi.

Profilo richiesto

• Buone capacità organizzative e precisione.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali HR).
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico o economico.

Competenze richieste

• Pacchetto Office
• Gestionali HR

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
• Orario di lavoro full‑time.
• Parcheggio aziendale disponibile.