Recruiter (m/f/d) – Bolzano

Informazioni sul ruolo

Bauexpert, leader nel settore dei materiali da costruzione, ricerca un Recruiter per la sede di Bolzano. Il ruolo prevede la gestione completa del processo di selezione, dalla definizione delle esigenze fino all’inserimento dei nuovi dipendenti.

Responsabilità principali

• Gestione dell’intero processo di recruitment, dall’analisi delle esigenze al completamento dell’inserimento
• Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro e contatto attivo con i candidati
• Preselezione delle candidature e conduzione dei colloqui iniziali
• Collaborazione stretta con i responsabili per le decisioni di selezione
• Coordinamento delle assunzioni e accompagnamento dei nuovi dipendenti nella fase di inserimento
• Gestione e manutenzione della piattaforma di reclutamento e dei dati dei candidati
• Sviluppo di strategie di recruitment, processi e iniziative di employer branding

Profilo richiesto

• Esperienza nella ricerca di personale o nelle risorse umane, preferibilmente in ruolo analogo
• Passione per il recruitment e buona intuizione nella valutazione delle persone e del loro potenziale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Metodo di lavoro strutturato e autonomo con visione chiara della situazione
• Spirito di squadra, impegno e presentazione professionale
• Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell’italiano

Competenze richieste

• Padronanza di MS Office
• Utilizzo di strumenti di reclutamento (ATS)
• Affinità con il digitale

Cosa offriamo

• Posto di lavoro sicuro in azienda di successo e in crescita
• Posizione di responsabilità con impatto diretto sul successo dell’azienda
• Inserimento strutturato per una partenza efficace
• Retribuzione commisurata alle competenze, in linea con qualifiche ed esperienza
• Opportunità di crescita personale e professionale
• Pranzo gratuito e sconti per i dipendenti nelle filiali e showroom bauexpert
• Benefici aggiuntivi: fondi pensione integrativi, assistenza sanitaria (Fondo Est) e altre prestazioni di welfare