Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence

Informazioni sul ruolo

PwC Services Srl ricerca un Consulente del lavoro specializzato in Payroll Due Diligence per supportare i clienti nella gestione del personale e nella verifica dei processi payroll a livello internazionale.

Responsabilità principali

• Fornire consulenza lavoristica su contratti collettivi, premi, welfare aziendale, ammortizzatori sociali e gestione contributiva di lavoratori distaccati.
• Gestire aspetti contributivi e fiscali di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro e gestione agenti.
• Condurre attività di Payroll Due Diligence, includendo verifica payroll, redazione di report in lingua inglese e presentazione dei risultati al cliente.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata in consulenza del lavoro o in studi payroll, preferibilmente in contesto internazionale.
• Motivazione, iniziativa e orientamento al risultato.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinare.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici.
• Buona padronanza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Payroll Accounting
• Payroll Legislation
• Payroll Management
• Payroll Software
• Payroll System Optimization
• Payroll Taxes
• Payroll Tax Preparation
• Microsoft Excel
• Inglese