Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence

Informazioni sul ruolo

PwC Services ricerca un Consulente del lavoro specializzato in Payroll Due Diligence per supportare clienti internazionali nella gestione e verifica dei processi payroll. La figura opererà all'interno del team Global Compliance Services, collaborando con colleghi multidisciplinari e con i clienti per garantire la conformità normativa.

Responsabilità principali

• Eseguire attività di verifica payroll e due diligence per clienti nazionali e internazionali.
• Redigere report dettagliati in lingua inglese e presentare i risultati al cliente.
• Fornire consulenza su tematiche di gestione del personale, tra cui contratti collettivi, premi di risultato, welfare aziendale, ammortizzatori sociali e gestione contributiva di lavoratori distaccati.
• Supportare la gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro e gestione agenti.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata nella consulenza del lavoro, preferibilmente in ambito internazionale.
• Significativa esperienza in attività di Payroll Due Diligence.
• Motivazione, iniziativa e orientamento al risultato.
• Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione payroll.
• Competenze in Payroll Software, Payroll System Optimization, Payroll Accounting, Payroll Legislation, Payroll Management, Payroll Taxes.
• Conoscenza di Tax Compliance, Tax Services e Payroll Tax Preparation.
• Buona padronanza della lingua inglese.