General Manager – Italy (Senior Executive)

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la protection des cultures pour façonner l'avenir de l'agriculture durable. En tant que General Manager pour l'Italie, vous piloterez une opération stratégique à fort potentiel, au sein d'une organisation globale et agile qui valorise la diversité et l'innovation.

Missions principales

• Direction Stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance locale en parfaite synergie avec les objectifs européens.
• Gestion Financière : Responsabilité complète du P&L, avec pour objectifs l'augmentation du chiffre d'affaires, de la rentabilité et des parts de marché.
• Développement Commercial : Conquérir de nouveaux segments de marché et optimiser la gestion des comptes clients existants.
• Leadership : Diriger, accompagner et faire évoluer une équipe multidisciplinaire d'environ 70 collaborateurs.
• Excellence Opérationnelle : Superviser la planification, l'approvisionnement et l'exécution pour garantir une performance optimale.
• Relations Institutionnelles : Renforcer le positionnement de la marque et les relations avec les partenaires clés du marché italien.

Profil recherché

• Plus de 10 ans d'expérience significative dans le secteur agrochimique ou agricole.
• Succès avéré à des postes de direction pays (Country Manager) ou de direction commerciale senior.
• Expertise confirmée en gestion de P&L et pilotage de la croissance en environnement complexe.
• Capacité démontrée à conduire le changement et à exécuter des visions stratégiques.
• Maîtrise courante de l'italien et de l'anglais (indispensable).
• Mobilité élevée : disponibilité pour des déplacements fréquents (~50%).

Competences requises

• Stratégie commerciale et développement de marché
• Gestion financière et pilotage de P&L
• Leadership et management d'équipes larges
• Excellence opérationnelle et Supply Chain
• Négociation de haut niveau

Ce que nous offrons

• L'opportunité de piloter une activité stratégique sur un marché européen à haute valeur ajoutée.
• Un rôle combinant impact stratégique global et responsabilité opérationnelle locale.
• Un environnement de travail inclusif au sein d'un groupe international de premier plan.