Generalist Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

Il Bvlgari Hotel Milano ricerca un Generalist Risorse Umane per supportare la direzione e i team di leadership nella gestione quotidiana delle attività HR. La posizione è a tempo pieno e prevede lavoro in sede.

Responsabilità principali

• Assistere la direzione e i leader nella risoluzione di problematiche legate alle Risorse Umane.
• Gestire le richieste di trasferimento interno ed esterno dei dipendenti.
• Supportare i manager nei processi di assunzione, inclusi test antidroga, verifica referenze e controlli dei precedenti.
• Mantenere i registri di flusso candidati, test, orientamento e trasferimenti.
• Creare e aggiornare i fascicoli dei nuovi dipendenti e inserirli nei sistemi HR.
• Garantire la conformità delle pratiche di assunzione a leggi e politiche aziendali.
• Supportare la gestione delle buste paga e la tenuta dei registri dei dipendenti.
• Generare report HR su richiesta e gestire le comunicazioni telefoniche.
• Formare i nuovi assunti sui processi, programmi e politiche HR.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria o certificato GED equivalente.
• Almeno 1 anno di esperienza in ambito Risorse Umane.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più attività contemporaneamente.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure di assunzione, test antidroga e verifica referenze.
• Capacità di utilizzo di sistemi informatici HR per la gestione dei dati dei dipendenti.
• Competenze nella redazione di documentazione HR (es. I‑9, contratti).
• Abilità nella generazione di report e nella gestione delle comunicazioni telefoniche.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico in un hotel di lusso.
• Opportunità di crescita professionale nel settore HR.
• Contratto a tempo pieno con orario stabile.