Descripcion del puesto
Bosch Rexroth Oil Control S.p.A., filiale du groupe Bosch, est reconnue depuis plus de 40 ans pour la conception et la commercialisation de composants hydrauliques compacts destinés à des secteurs variés tels que l’aéronautique, la construction, l’agriculture et les machines industrielles. Le département R&D, implanté à Nonantola (province de Modène), constitue un centre d’excellence mondial où l’innovation et la performance technique sont au cœur des projets. Dans le cadre de son développement, Bosch recherche un(e) stagiaire RH motivé(e) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines et contribuer activement aux missions stratégiques et opérationnelles du service.
**Missions principales**
- **Gestion de la formation** : participer à l’identification des besoins de formation, à la mise en place du planning des sessions, à la coordination avec les prestataires externes et à la mise à jour du système de suivi des compétences.
- **Administration du personnel** : assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, avenants, dossiers d’intégration), veiller à la conformité des documents et soutenir les processus de mobilité interne.
- **Soutien au HR Business Partner** : collaborer sur les projets d’Employer Branding, préparer les supports de communication interne, contribuer à l’organisation d’événements internes (journées d’intégration, ateliers de diversité & inclusion).
- **Projets RH transversaux** : participer à l’élaboration de la stratégie de diversité & inclusion, aider à la mise en place d’enquêtes de satisfaction des employés et analyser les résultats pour proposer des actions d’amélioration.
- **Reporting et analyse** : produire des rapports mensuels sur les indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, formation) et préparer des présentations pour la direction.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5).
- Première expérience (stage ou projet universitaire) dans le domaine de la formation, de la communication interne ou de la gestion administrative du personnel.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; la maîtrise de l’italien est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel) et familiarité avec les systèmes d’information RH (HRIS) souhaitée.
- Sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et esprit d’équipe.
**Ce que Bosch vous offre**
- Une immersion au sein d’un groupe technologique de renommée mondiale, avec la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
- Un encadrement par des professionnels RH expérimentés, garantissant un accompagnement et un suivi de votre progression.
- Accès à des formations internes et à des ressources de développement professionnel.
- Une expérience internationale enrichissante dans un contexte multiculturel.
Rejoignez Bosch Rexroth et participez à la construction du futur de l’hydraulique compacte tout en développant vos compétences RH dans un cadre dynamique et international.
