Descripcion del puesto
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l'innovation, pour un stage enrichissant au sein de son site de production de Brembate (BG). Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines (HR) et Environnement, Santé et Sécurité (HSE) et participerez activement à l’ensemble du cycle de vie des employés, tout en contribuant à la performance et à la conformité du système de management HSE.
**Missions principales**
- **Gestion du recrutement** : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidats et participation à la décision finale.
- **Onboarding & Off‑boarding** : préparation des dossiers d’arrivée, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des formalités administratives, organisation des sorties (entretiens de départ, récupération du matériel, clôture des dossiers).
- **Administration du personnel** : mise à jour des dossiers salariés, saisie des temps, gestion des absences, suivi des contrats et des avenants.
- **Rémunération & avantages** : assistance à la préparation des bulletins de paie, suivi des avantages sociaux, réponses aux questions des employés.
- **Formation & développement** : identification des besoins de formation, planification des sessions obligatoires HSE, suivi des inscriptions et des évaluations.
- **Communication interne** : rédaction de newsletters, mise à jour de l’intranet RH, organisation d’événements internes (team‑building, journées de sensibilisation).
- **Surveillance sanitaire & HSE** : suivi des indicateurs de santé au travail, coordination des visites médicales, mise à jour de la documentation HSE, participation aux audits internes et à la veille réglementaire.
- **Amélioration continue** : proposition d’actions pour optimiser les processus RH et HSE, participation à des projets transversaux visant à améliorer les conditions de travail.
**Ce que vous allez apprendre**
- Les bonnes pratiques du cycle complet de gestion du capital humain dans un environnement industriel.
- Les exigences légales et normatives en matière de santé, sécurité et environnement en Europe.
- L’utilisation d’outils RH (SAP SuccessFactors, Workday) et de suivi HSE (logiciels de gestion des risques).
- Le travail en équipe pluridisciplinaire avec les services production, qualité, juridique et finance.
- Le développement de vos compétences en communication, organisation et analyse de données.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Droit du travail, Santé & Sécurité au travail ou disciplines similaires.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’italien est un atout.
- Sens du service, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’initiative, curiosité et volonté d’apprendre dans un contexte industriel.
- Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) ; la connaissance d’un ERP RH est un plus.
**Pourquoi Bosch ?**
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la responsabilité sociétale et le bien‑être des collaborateurs.
- Un environnement de travail dynamique où chaque idée compte.
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié et des formations internes.
- La possibilité de transformer ce stage en opportunité professionnelle au sein du groupe.
Ce stage, d’une durée de 6 mois, est basé à Brembate (province de Bergame) et s’inscrit dans le cadre d’une expérience professionnelle concrète, enrichissante et formatrice au cœur d’un site industriel de pointe.
