Indirect Sourcing Manager – Marketing (Milan, CDI)

L’Oréal, leader mondial de la beauté, recherche un(e) Indirect Sourcing Manager dédié(e) à la catégorie Marketing pour rejoindre son équipe Indirect Purchasing basée à Milan. Vous intégrerez un environnement dynamique où l’innovation, la durabilité et l’excellence opérationnelle sont au cœur de la stratégie d’entreprise. **Missions clés** - **Définition et mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement** : Adapter les stratégies globales et régionales au marché italien, analyser les tendances du secteur marketing, identifier les leviers de réduction de coûts et de création de valeur, conduire les appels d’offres (RFP) et piloter les négociations contractuelles. - **Gestion des fournisseurs et des parties prenantes** : Servir de point de contact principal entre L’Oréal et ses fournisseurs, organiser des revues d’affaires périodiques, assurer le suivi de la performance (KPIs, SLA) et développer des relations de partenariat à long terme. - **Innovation et durabilité** : Promouvoir l’usage d’outils digitaux et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus d’achat, intégrer les exigences du programme « L’Oréal for the Future » dans les critères de sélection fournisseurs, et piloter des projets d’économie circulaire et de réduction de l’empreinte carbone. - **Gestion des risques et conformité** : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement, mettre en place des plans de mitigation, garantir le respect des réglementations locales, européennes et des politiques internes, et assurer le reporting auprès des dirigeants locaux et globaux. - **Leadership et amélioration continue** : Encadrer et former les équipes locales, partager les meilleures pratiques, contribuer à la communauté d’achat globale de L’Oréal et participer à des projets transversaux d’optimisation des processus. **Profil recherché** Vous êtes un professionnel de l’achat stratégique avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du marketing ou de la communication, idéalement au sein d’un grand groupe multinational. Vous avez démontré votre capacité à influencer les parties prenantes, à mener des négociations complexes et à gérer un portefeuille fournisseurs à fort impact. Vous possédez une solide acuité financière, êtes à l’aise avec les outils d’analyse de données et avez une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean). **Compétences requises** - Maîtrise parfaite de l’italien et de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français est un plus. - Excellentes compétences en communication, présentation et storytelling. - Capacité à travailler en mode hybride, à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions basées sur des données. - Sens aigu de la durabilité et de l’innovation, avec une appétence pour les nouvelles technologies (IA, analytics). - Leadership collaboratif, esprit d’équipe et curiosité intellectuelle. **Ce que L’Oréal vous offre** - Un contrat CDI à temps plein avec un package attractif et des avantages sociaux compétitifs. - Un environnement de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote) dans les locaux modernes de Milan. - Des opportunités de développement professionnel (formations internes, programmes de mobilité internationale, mentorat). - La possibilité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact global, au sein d’une entreprise engagée pour la diversité, l’inclusion et la durabilité. Rejoignez L’Oréal et participez à la transformation de la fonction achats, en plaçant l’innovation et la responsabilité au cœur de chaque décision.