Instructeur Technique Junior (Fonction Publique)

Le Département de la Fonction Publique lance un concours public afin de recruter en CDI trois Instructeurs Directeurs Techniques Junior au sein du secteur des services techniques. Ce poste, placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, offre une opportunité unique d’intégrer la fonction publique italienne et de contribuer à la mise en œuvre de projets d’envergure nationale. **Missions principales** - Analyser les besoins techniques des différentes administrations et formuler des recommandations opérationnelles. - Rédiger des rapports d’études, des notes de synthèse et des dossiers de décision en respectant les exigences légales et réglementaires. - Assister le directeur dans la planification, le suivi et l’évaluation des projets techniques (infrastructures, systèmes d’information, maintenance, etc.). - Participer à la rédaction et à la diffusion de procédures internes, de guides d’utilisation et de supports de formation destinés aux agents publics. - Contribuer à la veille technologique et réglementaire afin d’assurer la conformité des actions menées avec les évolutions législatives et les meilleures pratiques du secteur. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (juridiques, financières, ressources humaines) pour garantir la cohérence des projets et le respect des budgets. **Profil recherché** Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master) dans les domaines du droit administratif, de l’ingénierie, de la gestion de projets ou d’une discipline technique pertinente. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le secteur public ou dans une organisation à forte dimension administrative est un atout. Le candidat doit faire preuve d’une excellente capacité d’analyse, d’une rigueur rédactionnelle et d’une aisance à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des logiciels de gestion de projets (MS Project, Trello, etc.) est indispensable. **Qualités attendues** - Sens du service public et esprit d’équipe. - Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités. - Esprit d’initiative et volonté d’apprendre en continu. - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. **Conditions d’emploi** - Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la fonction publique. - Poste en présentiel au siège du Département de la Fonction Publique, situé à Rome. - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique, avec possibilités d’évolution de carrière. - Avantages sociaux (mutuelle, congés payés, formation continue). Rejoindre le Département de la Fonction Publique, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, participer à la modernisation des services publics et évoluer dans un environnement stimulant où chaque contribution compte. Les candidatures seront examinées avec la plus grande attention et les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien de sélection. **Comment postuler** Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes) via la plateforme officielle du concours avant la date limite indiquée dans l’avis de recrutement. Pour toute question, vous pouvez contacter le service des ressources humaines du Département à l’adresse email indiquée dans l’annonce.