Addetto/a alla selezione del personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda è alla ricerca di un Addetto/a alla selezione del personale per potenziare il proprio team. Il candidato gestirà le richieste dei clienti, supporterà la scelta delle soluzioni disponibili e curerà l'intero processo di recruiting.

Responsabilità principali

• Collaborare con i team interni per definire i requisiti dei ruoli da coprire
• Valutare i candidati in base alle competenze richieste
• Condurre interviste telefoniche e in presenza
• Gestire la fase di screening dei CV
• Organizzare e partecipare a job fair ed eventi di recruiting
• Mantenere aggiornato il database dei candidati

Profilo richiesto

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione del personale
• Capacità di valutare competenze e attitudini dei candidati

Competenze richieste

• Strumenti di recruiting e selezione del personale (es. ATS)

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Posizione adatta a profili junior o alla prima esperienza
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Opportunità per neodiplomati e candidati motivati alla crescita professionale