Addetto/a Gestione del Personale – HR GDO

Informazioni sul ruolo

La realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca un addetto/a alla gestione del personale per supportare le attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale. La figura collaborerà strettamente con l’ufficio interno, garantendo il corretto funzionamento dei processi HR.

Responsabilità principali

• Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni).
• Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale.
• Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane.
• Gestione delle comunicazioni interne (telefoniche ed e‑mail).
• Archiviazione documentale cartacea e digitale.
• Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione.
• Conoscenza base degli strumenti informatici.
• Attitudine al lavoro in team (preferenziale) e interesse per l’ambito risorse umane.
• Non è richiesta esperienza pregressa.

Competenze richieste

• Utilizzo di software gestionale aziendale.
• Competenze di base nell’uso degli strumenti informatici.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi.
• Orario full‑time, lun‑ven 08:30–12:30 / 14:00–18:00.
• Affiancamento e formazione sul campo.
• Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR.