Addetto/a HR – Gestione personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore alimentare ricerca un/a addetto/a alle risorse umane per gestire l'organizzazione del personale. Il ruolo prevede la gestione quotidiana di turni, permessi, assenze e formazione sulla sicurezza.

Responsabilità principali

• Organizzazione dei turni settimanali del personale.
• Gestione dei permessi, dei giorni di malattia e delle ferie.
• Amministrazione del calendario aziendale e aggiornamento delle assenze.
• Coordinamento e organizzazione dei corsi di sicurezza e degli aggiornamenti normativi.

Profilo richiesto

• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Diploma di scuola superiore.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Competenze richieste

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full‑time.
• Welfare di alto livello.
• Mensa aziendale.