Addetto/a HR – Ufficio del Personale

Informazioni sul ruolo

Il/La candidato/a entrerà a far parte dell’ufficio del personale di un grande studio commerciale, occupandosi della gestione amministrativa delle risorse umane.

Responsabilità principali

• Elaborazione e verifica della documentazione del personale.
• Emissione dei contratti di lavoro.
• Gestione della casella di posta dedicata alle risorse umane.
• Assistenza nelle fasi di assunzione dei nuovi dipendenti.
• Invio di lettere di offerta e gestione delle pratiche burocratiche per i neoassunti.
• Inserimento di tutte le informazioni nel sistema interno.

Profilo richiesto

• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Competenze informatiche di base.
• Diploma di maturità.

Competenze richieste

• Utilizzo di strumenti informatici per la gestione dei dati.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì.