Addetto/a ricerca e selezione del personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nella distribuzione di beni di largo consumo, ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane con focus sulla ricerca e selezione del personale. Il ruolo prevede attività operative di recruiting e supporto all'onboarding.

Responsabilità principali

• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali dedicati;
• Screening dei curricula e primo contatto telefonico con i candidati;
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi;
• Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori tramite attività di onboarding.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Interesse per il settore delle risorse umane e la selezione del personale;
• Conoscenza di base degli strumenti digitali e dei software di produttività.

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Utilizzo della posta elettronica per comunicazioni professionali.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato full‑time;
• Formazione retribuita con affiancamento a personale esperto;
• Inserimento in un contesto organizzato con strumenti digitali dedicati alla gestione delle selezioni;
• Retribuzione mensile lorda compresa tra 1.400 e 1.600 €.