Addetto/a Risorse Umane – Gestione personale interno

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nei servizi alle imprese ricerca un addetto/a alle risorse umane per la gestione del personale interno. La figura si occuperà della raccolta e dell'aggiornamento dei dati del personale, garantendo la corretta amministrazione delle informazioni.

Responsabilità principali

• Controllo e aggiornamento delle presenze del personale;
• Gestione delle comunicazioni interne relative a assenze e giustificativi;
• Aggiornamento delle informazioni anagrafiche nei sistemi aziendali;
• Supporto nella gestione delle pratiche di inserimento e variazione contrattuale;
• Verifica della documentazione e archiviazione ordinata dei dati;
• Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle informazioni operative.

Profilo richiesto

• Diploma;
• Capacità di lavorare con dati e scadenze in modo preciso;
• Buona familiarità con fogli di calcolo e strumenti digitali;
• Riservatezza nella gestione delle informazioni;
• Capacità di mantenere ordine tra documenti e aggiornamenti;
• Interesse per attività amministrative legate al personale.

Competenze richieste

• Excel (fogli di calcolo);
• Utilizzo di strumenti digitali per la gestione dei dati.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato;
• Orario full‑time su fascia giornaliera;
• Compenso definito in base all’esperienza;
• Buoni pasto;
• Ambiente di lavoro organizzato con prevalente operatività d’ufficio;
• Supporto iniziale sulle procedure interne.