Addetto/a risorse umane per selezione personale

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando una figura da inserire nel nostro team HR per gestire l’intero processo di recruiting, dallo screening dei curriculum fino alla conclusione delle pratiche di inserimento. La posizione è rivolta a candidati motivati, anche senza esperienza pregressa nel settore.

Responsabilità principali

• Screening e analisi dei curriculum ricevuti
• Contatto con i candidati per convocazioni e informazioni
• Organizzazione dei colloqui conoscitivi e gestione dell’agenda
• Aggiornamento del database interno con profili e esiti
• Archiviazione della documentazione HR e delle pratiche amministrative
• Supporto amministrativo alle attività di inserimento del personale

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Precisione e organizzazione nella gestione dei dati
• Interesse per le attività di selezione e gestione del personale
• Disponibilità a iniziare entro 2 settimane

Competenze richieste

• Conoscenza di base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente
• Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con candidati e responsabili interni

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
• Orario full‑time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.500 e 1.800 €
• Formazione continua e affiancamento iniziale
• Orario flessibile e ambiente collaborativo