Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nel settore della vendita al dettaglio, ricerca un addetto/a alle Risorse Umane con focus su selezione e formazione del personale. La figura supporterà le attività di recruiting e l'inserimento delle nuove risorse nei punti operativi.

Responsabilità principali

• Screening dei curricula e valutazione delle candidature ricevute
• Contatto telefonico con i candidati per attività informative e preselezione
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi
• Gestione dell’agenda selezioni e coordinamento degli appuntamenti
• Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse
• Collaborazione nell'organizzazione dei percorsi formativi dedicati al personale
• Aggiornamento delle candidature e delle attività di selezione tramite strumenti aziendali
• Affiancamento ai responsabili nella gestione delle attività di recruiting

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al contatto con le persone
• Capacità organizzativa e gestione delle priorità
• Interesse per le attività di selezione, formazione e gestione del personale
• Possibile prima esperienza nel settore

Competenze richieste

• Conoscenza base degli strumenti informatici

Cosa offriamo

• Contratto full time
• Percorso di affiancamento iniziale
• Formazione dedicata alle procedure di selezione e gestione candidati
• Ambiente dinamico e orientato alla collaborazione
• Strumenti aziendali dedicati alle attività quotidiane