Addetto/a selezione del personale settore industriale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, PMI specializzata in sistemi di filtraggio e trattamento acqua, ricerca un addetto/a alla selezione del personale per il settore industriale. La figura opererà all'interno del team Risorse Umane, supportando l'intero processo di recruiting.

Responsabilità principali

• Accogliere i candidati in sede e gestire il primo contatto.
• Condurre colloqui conoscitivi iniziali e raccogliere le informazioni essenziali sui profili.
• Effettuare lo screening dei curriculum vitae e supportare l'analisi del fabbisogno per i reparti operativo e commerciale.
• Inserire e aggiornare i dati dei candidati nei software gestionali HR (es. Zucchetti).
• Collaborare con l'ufficio amministrativo per la redazione e il monitoraggio dei contratti di somministrazione.
• Supportare l'organizzazione di eventi di recruiting e iniziative di employer branding.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Attitudine alla relazione con le persone e capacità di organizzazione autonoma.
• Disponibilità ad iniziare entro 2 settimane.
• Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Competenze richieste

• Conoscenza del software gestionale HR Zucchetti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile.
• Orario full‑time (lun‑ven, 09:00‑13:00 e 14:00‑18:00).
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.400 e 1.600 €.
• Formazione continua retribuita fin dall’ingresso.
• Buoni pasto e welfare aziendale.