Addetto/a selezione personale junior

Informazioni sul ruolo

Apriamo una posizione di addetto/a selezione personale per l'area Risorse Umane del settore logistica e trasporti a Verona. Cerchiamo una persona pratica, organizzata e capace di gestire ritmi sostenuti, soprattutto nel periodo estivo. L'inserimento è previsto entro 30 giorni.

Responsabilità principali

• Gestione operativa del processo di selezione per personale operativo e impiegatizio della logistica.
• Pubblicazione di annunci su portali autorizzati.
• Screening dei curriculum e fissazione dei colloqui.
• Coordinamento delle prove pratiche con i capi reparto.
• Raccolta della documentazione preassuntiva, verifica titoli e patente (se richiesto) e primo contatto con i candidati per pianificare l'onboarding.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Esperienza nulla o fino a 2 anni in recruiting o amministrazione del personale.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gestione di mailbox condivise.
• Precisione, riservatezza e capacità di collaborare con i responsabili di reparto.

Competenze richieste

• Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Gestione di mailbox condivise.

Cosa offriamo

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500‑1.800 €.
• CCNL Logistica/Trasporti.
• Buoni pasto.
• Formazione continua.
• Orario full‑time.
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
• Sede di lavoro: Verona.