Addetto/a selezione personale junior

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando una persona curiosa e organizzata per ricoprire il ruolo di Addetto/a selezione personale junior all'interno del nostro team HR. La figura seguirà l'intero ciclo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'accoglienza dei nuovi ingressi.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci su portali di ricerca e gestione dei curriculum ricevuti.
• Conduzione di colloqui conoscitivi e di valutazione con i candidati (circa 5-8 al giorno).
• Gestione e aggiornamento del database profili e delle schede candidato.
• Coordinamento con i referenti interni per definire le esigenze di personale.
• Supporto alle pratiche di onboarding e inserimento delle nuove risorse.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Assenza di esperienza pregressa nel ruolo (posizione junior).
• Buone capacità relazionali e attitudine all'ascolto.
• Precisione nella gestione della documentazione.

Competenze richieste

• Dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno full‑time, inizio immediato.
• Retribuzione mensile lorda tra 1.400 e 1.650 € in base al profilo.
• Buoni pasto, mensa aziendale e orario flessibile dal lunedì al venerdì.
• Formazione continua su tecniche di selezione e colloquio.
• Ambiente di lavoro orientato alla cura delle persone e possibilità di crescita professionale.