Addetto/a selezione personale per la logistica

Informazioni sul ruolo

Nel comparto logistica e trasporti, cerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con focus sulla selezione e il reclutamento del personale. La figura collaborerà alla costruzione dei processi di ricerca e alla gestione delle candidature, contribuendo alla crescita organizzativa del team.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati.
• Organizzazione e conduzione di colloqui preliminari, con redazione di relazioni sintetiche per il responsabile finale.
• Supporto amministrativo alle assunzioni e onboarding del nuovo personale.
• Archiviazione digitale della documentazione dei candidati e dei fascicoli dipendenti.
• Aggiornamento dell'anagrafe personale e monitoraggio delle presenze tramite il gestionale aziendale.
• Coordinamento con gli uffici operativi per identificare esigenze di ricerca e definire i profili richiesti.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Esperienza di 1‑2 anni in selezione del personale o amministrazione HR.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e discrezione.

Competenze richieste

• Padronanza di Excel.
• Conoscenza di Word e Outlook.
• Gestione di database candidati.

Cosa offriamo

• Orario flessibile e ambiente di lavoro collaborativo.
• Buoni pasto giornalieri.
• Formazione continua sui processi HR e sugli strumenti di selezione.
• Welfare aziendale e convenzioni.
• Contratto a tempo indeterminato con inserimento entro 2 settimane.