Addetto/a selezione personale – Recruiting team

Informazioni sul ruolo

Si ricerca un/una Addetto/a alla selezione del personale per la sede operativa di un customer service strutturato. Il candidato seguirà l’intero flusso iniziale di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci al primo contatto telefonico con i candidati.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci di lavoro su canali appropriati
• Screening mirato dei curriculum e primo contatto telefonico
• Coordinamento delle agende per i colloqui
• Aggiornamento dei dati nel gestionale HR
• Supporto ai responsabili nella valutazione finale dei candidati

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore
• Dimestichezza con la suite Office e la posta elettronica
• Eccellenti capacità comunicative e ascolto attivo al telefono
• Ottima organizzazione del tempo e rispetto delle scadenze

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Cosa offriamo

• Tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua su strumenti di recruiting
• Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di assunzione
• Orario flessibile su fasce concordate
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500‑1.850 €
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga