Area Manager Lombardia

Informazioni sul ruolo

Come Area Manager per Lidl Italia avrai la responsabilità di coordinare 4‑5 punti vendita nella zona assegnata, garantendo un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità per la clientela.

Responsabilità principali

• Gestire 4‑5 punti vendita nella zona geografica di competenza.
• Guidare un team complessivo di 80‑100 persone, promuovendo un ambiente di lavoro basato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
• Collaborare con gli Store Manager per definire e implementare strategie commerciali mirate.
• Monitorare gli indicatori di performance, fissare obiettivi sfidanti e supportare i team nel loro raggiungimento.

Profilo richiesto

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
• Eccellenti doti manageriali e di leadership, con approccio proattivo.
• Mente analitica e capacità di mantenere una visione d’insieme per decisioni efficaci.
• Disponibilità a spostarsi e ad adattarsi alle esigenze del territorio.

Competenze richieste

• Capacità di gestione di team numerosi.
• Conoscenza delle dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata.
• Competenze di analisi dei KPI e di definizione di obiettivi commerciali.
• Abilità nella pianificazione e nel monitoraggio delle performance.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione annua lorda di 45.000 € più indennità di area di 5.600 € l’anno al pieno operatività.
• Auto aziendale per uso lavorativo e privato con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda.
• Buoni pasto, piattaforma di scontistiche e copertura assicurativa contro gli infortuni.
• Strumenti di lavoro moderni (iPad, iPhone) anche per uso personale.
• Ambiente dinamico, inclusivo e certificato Top Employer.
• Formazione dedicata con il Master Lidl in Retail Management in collaborazione con l’Università di Parma.