Asset Configuration Management Specialist

Informazioni sul ruolo

L'Area Engineering Configuration Management di Leonardo cerca un/una Asset Configuration Management Specialist per il sito di Pomigliano d'Arco (NA). Si tratta di un ruolo junior, con modalità di lavoro ibrida, contrattualizzato come impiegato a tempo indeterminato secondo il CCNL Industria Metalmeccanica Privata.

Responsabilità principali

• Monitorare e verificare la corretta applicazione dei processi di Configuration Management relativi ai Test Asset, assicurandone la conformità agli standard e alle procedure aziendali.
• Definire e gestire i Configuration Management Plan per i Test Asset, garantendo il controllo delle configurazioni durante tutto il ciclo di vita.
• Verificare la conformità e la completezza della documentazione tecnica, assicurando tracciabilità e rispondenza ai requisiti di configurazione e di qualità.
• Gestire e amministrare i repository di rilascio software, garantendo controllo delle versioni, integrità degli artefatti e tracciabilità delle release.
• Supportare la definizione, l'aggiornamento e il miglioramento delle procedure di Configuration Management.

Profilo richiesto

• Diploma tecnico oppure laurea triennale in Ingegneria o in discipline STEM.
• Junior: esperienza pregressa in Configuration Management o Quality Assurance è titolo preferenziale.
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Competenze richieste

• Conoscenza del ciclo di vita dei Test Asset e dei processi di gestione.
• Conoscenza dei principi di Configuration Management e/o di Quality Assurance.
• Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e dei processi di controllo della configurazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di leggere documentazione tecnica e scrivere testi tecnici.
• Titolo preferenziale: scripting e/o programmazione per automatizzare attività di Configuration Management.

Cosa offriamo

• Range retributivo indicativo di 32.731,92 – 43.000 euro, con tredicesima mensilità e premialità legate ai risultati di business.
• Contratto collettivo Industria Metalmeccanica Privata, lavoro ibrido.
• Buoni welfare di 250 euro annui e mensa aziendale.
• Formazione e aggiornamento continuo.

La selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista tecnica con il Business; il CV va inviato entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio.