Assistente HR – Gestione del Personale

Informazioni sul ruolo

Entra a far parte del team Risorse Umane di una realtà della Grande Distribuzione Organizzata. La posizione prevede il supporto amministrativo nella gestione del personale e la collaborazione con il team HR per garantire la correttezza dei dati.

Responsabilità principali

• Gestione e monitoraggio di permessi, ferie, assenze per malattia e attività formative del personale.
• Supporto nelle attività di selezione del personale, inclusa la gestione dei colloqui e della documentazione dei candidati.
• Archiviazione, aggiornamento e gestione dei fascicoli dei dipendenti.
• Collaborazione con il team HR per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati relativi al personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

• Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario full time, 40 ore settimanali.
• Affiancamento e formazione operativa.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 € e 2.380 €.