Buyer – Responsabile approvvigionamento impianti energetici

Informazioni sul ruolo

Il/la Buyer entrerà a far parte della Direzione Acquisti di CPL Concordia Group, supportando la gestione dei processi di approvvigionamento per le attività operative legate a costruzione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di acquisto di materiali, servizi e prestazioni, con focus su impianti elettrici innovativi (fotovoltaico, accumulatori BESS, pubblica illuminazione LED, cabine MT/BT, data center).
• Gestione delle Richieste di Acquisto (RdA) e emissione degli Ordini di Acquisto (OdA) nel rispetto delle procedure aziendali e SLA.
• Scouting e analisi di mercato dei fornitori, raccolta e valutazione delle offerte tecnico‑economiche.
• Negoziazione con i fornitori e ricerca di soluzioni alternative per ottimizzare i costi e raggiungere i target di saving.
• Interfaccia operativa con Direzione Produzione, Ufficio Legale e Qualifica Fornitori per allineamento tecnico‑economico e contrattuale.
• Supporto alla redazione di contratti di acquisto e subappalto, con relativi controlli documentali.
• Monitoraggio dei costi di acquisto e supporto alle attività di reportistica.

Profilo richiesto

• Laurea (o diploma perito elettrotecnico).
• Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Almeno 2 anni di esperienza in procurement in realtà strutturate di servizi (cantieri, commesse, appalti).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare in team, doti relazionali e approccio analitico.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza di Excel per analisi e comparazione offerte.
• Conoscenza della componentistica elettrica e dei servizi tecnici in ambito impiantistico ed energetico.
• Conoscenza della normativa sul Codice degli Appalti e dei principali elementi di contrattualistica.

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda compresa tra €28.000 e €32.000.
• Welfare aziendale (flexible benefit) e buoni pasto.
• Premio variabile legato ai risultati economici aziendali.
• Assistenza sanitaria integrativa.
• Programma CPL StarBene per il benessere personale e familiare.
• Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working.