Capo Cantiere – Gestione cantieri edili e infrastrutturali

Informazioni sul ruolo

Il cliente è una primaria impresa di costruzioni generali attiva su tutto il territorio nazionale, sia nel settore pubblico che privato. Si ricerca un Capo Cantiere per la gestione operativa di commesse edili e infrastrutturali, con responsabilità di coordinamento e controllo di tutte le attività di cantiere.

Responsabilità principali

• Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere.
• Gestire operai, tecnici, fornitori e imprese subappaltatrici.
• Garantire il rispetto del cronoprogramma, dei costi e degli standard qualitativi.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori e la corretta esecuzione delle opere.
• Gestire gli approvvigionamenti e la logistica di cantiere.
• Verificare il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali.
• Effettuare rilievi tecnici e controlli in corso d’opera.
• Supportare la Direzione di Cantiere nella gestione tecnico‑economica della commessa.
• Curare la contabilità di cantiere, i SAL e la reportistica di avanzamento lavori.
• Analizzare costi, produttività e performance della commessa.

Profilo richiesto

• Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) e/o laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura.
• Almeno 8 anni di esperienza consolidata come Capo Cantiere in ambito pubblico e/o privato.
• Esperienza nella gestione di cantieri complessi e nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori.
• Ottima conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08).
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza operativa di AutoCAD.
• Conoscenza di software di contabilità lavori (Primus o equivalenti).
• Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, computi metrici e cronoprogrammi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno, inizialmente a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all’esperienza.
• Indennità di trasferta e benefit aggiuntivi da valutare.
• Inserimento in realtà solida con importanti commesse pubbliche e private.
• Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera.