Construction Manager – Eolico – Full Remote

Informazioni sul ruolo

Il cliente, importante produttore indipendente di energia rinnovabile, ricerca un Construction Manager per la divisione Engineering & Construction, con focus sui nuovi parchi eolici di grande taglia. Il ruolo è prevalentemente remoto, con flessibilità operativa e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Responsabilità principali

• Supervisione in campo dell’intera esecuzione dei progetti eolici on‑shore, garantendo l’allineamento tra progettazione esecutiva e realtà costruttiva.
• Analisi critica dei progetti esecutivi, proposta di varianti e correzioni tecniche in corso d’opera.
• Verifica della conformità dei lavori rispetto a progetto, contratti e prescrizioni degli enti competenti.
• Rilevamento e gestione tempestiva di difetti o difformità, definendo interventi correttivi.
• Coordinamento, monitoraggio e pianificazione delle attività quotidiane di cantiere, assicurando il rispetto delle milestone e del cronoprogramma (Gantt).
• Supervisione delle attività di montaggio di turbine, opere civili ed elettriche eseguite da partner e fornitori esterni.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata nella gestione operativa di cantieri eolici o di grandi infrastrutture.
• Elevata capacità di analisi tecnica e problem solving.
• Disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo sul territorio nazionale.
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e a interfacciarsi con Project Manager, Project Engineer e altre figure di cantiere.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita delle normative di appalto e delle prescrizioni degli enti locali.
• Gestione di cronoprogrammi e strumenti di monitoraggio (es. Gantt).
• Capacità di redigere e valutare varianti tecniche in corso d’opera.

Cosa offriamo

• Inserimento strategico in una realtà in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili.
• Possibilità di lavoro full remote con flessibilità operativa.
• Opportunità di partecipare a progetti eolici di grande scala a livello nazionale.