Consulente Recruitment – Selezione e Gestione Personale

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte del team Ricerca e Selezione della filiale di Villorba, contribuendo a trovare i talenti giusti per le aziende clienti e a gestire il personale avviato. Il ruolo è pensato a chi desidera fare la differenza nella vita delle persone, operando in un contesto che valorizza sostenibilità, equità e inclusione.

Responsabilità principali

• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla presentazione dei candidati.
• Supportare le aziende clienti nell’analisi delle esigenze e nella definizione del profilo ideale.
• Amministrare contratti di somministrazione, proroghe, scadenze e documentazione assuntiva.
• Curare la fase di post inserimento e il follow‑up dei candidati assunti.

Profilo richiesto

• Almeno 2‑3 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o in ambito HR.
• Laurea in discipline umanistico‑economiche (preferibile).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.

Competenze richieste

• Utilizzo avanzato di Microsoft Office.
• Capacità di gestire database e sistemi di tracciamento candidati.
• Conoscenza delle normative contrattuali e di somministrazione.

Cosa offriamo

• RAL compresa tra 25.000 e 34.000 €.
• Ticket pasto da 6 € al giorno.
• Piano welfare Gi Well e sistema premiante.
• Possibilità di smartworking e percorsi formativi personalizzati.