Direttore di Punto Vendita

Informazioni sul ruolo

Il Direttore di Punto Vendita è responsabile della supervisione e del controllo dell’intera area di vendita, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali e la qualità del servizio al cliente. Il ruolo prevede la gestione quotidiana della sala e dei reparti, nonché il coordinamento del team di lavoro.

Responsabilità principali

• Supervisione della sala e dei reparti del punto vendita.
• Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori di performance e del livello di servizio.
• Monitoraggio delle attività del capo‑sala e dei capi‑reparto, con coordinamento nella gestione del gruppo.
• Inserimento, formazione e sviluppo delle nuove risorse.
• Risoluzione di problematiche organizzative e operative.
• Applicazione delle linee guida commerciali, regole e procedure aziendali.
• Controllo dell’ordine, della pulizia e della manutenzione delle attrezzature.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico‑commerciale o gestionale.
• Esperienza significativa in ruoli analoghi, preferibilmente nella GDO alimentare.
• Capacità di lavorare in squadra, ottime doti relazionali, comunicative e di leadership.
• Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving.
• Dinamicità, flessibilità e attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Affidabilità, impegno, responsabilità e proattività.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Competenze richieste

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale.
• Divisa aziendale con servizio lavanderia.
• Buoni pasto secondo il regolamento aziendale.
• Assistenza fiscale.