Direttore di Punto Vendita

Informazioni sul ruolo

Il Direttore di Punto Vendita è responsabile della supervisione e del controllo dell’intera attività di negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la qualità del servizio al cliente. Lavora a stretto contatto con i capi-sala e i capi-reparto per coordinare le attività quotidiane e gestire il team.

Responsabilità principali

• Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori di performance e del livello di servizio.
• Monitoraggio delle attività del capo-sala e dei capi-reparto, con coordinamento del gruppo di lavoro.
• Inserimento, formazione e sviluppo delle nuove risorse.
• Risoluzione di problematiche organizzative e operative.
• Applicazione delle linee guida commerciali, delle regole e delle procedure aziendali.
• Controllo dell’ordine, della pulizia degli spazi e della corretta manutenzione delle attrezzature.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico‑commerciale o gestionale.
• Esperienza significativa in ruolo analogo in contesti di medio‑grandi dimensioni, preferibilmente nella GDO alimentare.
• Capacità di lavorare in squadra, ottime doti relazionali, comunicative e di leadership.
• Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving.
• Dinamicità, flessibilità, attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Affidabilità, impegno, responsabilità e proattività.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure operative di punto vendita.
• Capacità di analisi degli indicatori di performance.
• Gestione di team e coordinamento di attività operative.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale.
• Divisa aziendale con servizio lavanderia.
• Buoni pasto secondo regolamento aziendale.
• Assistenza fiscale.
• Orario Full‑Time, dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a scorrimento.