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Direttore Operativo / Operation Manager – Travel
Wyser · Rome
Job description
Informazioni sul ruolo
Per una realtà in rapida crescita nel settore travel, con sede a Roma, si ricerca un Direttore Operativo (Operation Manager) senior. La figura guiderà la transizione verso una struttura aziendale più organizzata, gestendo processi, finanza e sviluppo di nuove linee di business.
Responsabilità principali
- Definizione e implementazione di processi di controllo economico‑finanziario, con reportistica completa su margini, costi e ricavi.
- Monitoraggio e definizione di KPI operativi e finanziari; analisi della marginalità per prodotto, canale e partner.
- Controllo ROI per prodotti e attività operative; revisione della contabilità e dei flussi finanziari.
- Introduzione di processi di due diligence e di controllo interno.
- Razionalizzazione e possibile internalizzazione di processi HR, payroll e amministrazione.
- Definizione di organigramma, ruoli e responsabilità; creazione di report gestionali per proprietà e direzione.
- Stesura di una strategia di crescita sostenibile, costruzione di reparti, budget e obiettivi.
- Sviluppo di nuove linee di business e ampliamento dell’offerta turistica.
Profilo richiesto
- Esperienza consolidata in general management o direzione operativa nel settore Hospitality, Tour Operator o Travel Agency.
- Elevata competenza economico‑finanziaria (P&L, KPI, marginalità, controllo di gestione).
- Capacità comprovata di strutturare aziende in rapida crescita.
- Autorevolezza nella gestione di team non ancora pienamente organizzati.
- Approccio pragmatico, orientato all’esecuzione e capacità di dialogare con proprietà/azionisti.
Competenze richieste
- Controllo di gestione
- Analisi finanziaria
- Reporting e definizione KPI
- Processi di due diligence
- Gestione payroll e amministrazione
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda annua tra €60.000 e €80.000, in base all’inquadramento
- Possibilità di valutare candidature da liberi professionisti/consulenti
- Benefit da definire in fase di assunzione
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