E3 System Engineer – Compatibilità Elettromagnetica (GCAP)

Informazioni sul ruolo

Leonardo, gruppo industriale internazionale di aerospazio, difesa e sicurezza, cerca un E3 System Engineer per il suo sito di Torino Corso Francia. La risorsa lavora nell'unità Configuration Management, Reach Management e Cross Disciplines, nella disciplina Electromagnetic Environmental Effects, per il programma GCAP e altre collaborazioni internazionali. Il ruolo si occupa di sviluppare e certificare la compatibilità elettromagnetica dei velivoli, interfacciandosi con partner, autorità di certificazione e consorzio cliente.

Responsabilità principali

• Definire i requisiti di qualifica e certificazione EMI a livello di equipaggiamento e sistema
• Valutare la documentazione di progetto e di qualifica EMI (specifiche, piani e risultati di test, analisi, similarità)
• Partecipare alle review con i fornitori e definire i requisiti per simulazioni numeriche e test (EMC, HIRF, fulmine, radiazioni, N-EMP, ESD, TEMPEST)
• Scrivere i documenti di analisi per il permesso di volo e la certificazione E3, discutere con gli organismi di certificazione
• Partecipare alle review di programma e preparare il materiale di supporto

Profilo richiesto

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Livello di esperienza richiesto: Expert
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e orale (livello B2 o superiore)
• Disponibilità a lavorare in sede e, dopo formazione, in distacco presso una partner company in UK, e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Competenze richieste

• Conoscenza delle tematiche E3 a livello di apparato e di velivolo
• Conoscenza degli standard MIL-STD-464, MIL-STD-461, RTCA/DO-160 o simili
• Conoscenza dei sistemi di bordo del velivolo
• Nice to have: conoscenza di software di simulazione numerica elettromagnetica
• Dimestichezza con Microsoft Office, incluso Project

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, categoria impiegato, CCNL Industria Metalmeccanica Privata
• Modalità di lavoro ibrida
• Range retributivo indicativo da 32.731,92 a 43.000 euro, con tredicesima mensilità e premialità legate ai risultati
• Buoni welfare da 250 euro annui e mensa aziendale
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale