Esperto/a Senior di cibersicurezza

Informazioni sul ruolo

Il/La Esperto/a Senior di cibersicurezza opererà presso la sede di Berna, contribuendo all’analisi approfondita di anomalie e attacchi informatici che minacciano l’infrastruttura del DDPS. Il ruolo prevede attività di risposta agli incidenti, threat hunting e forense digitale in un contesto di sicurezza nazionale e cooperazione internazionale.

Responsabilità principali

• Analizzare ciberanomalie e ciberattacchi che minacciano l’infrastruttura del DDPS.
• Accompagnare, in veste di esperto/a, i provvedimenti di risoluzione e prevenzione degli incidenti di sicurezza TIC.
• Svolgere ricerche su attività sospette e vulnerabilità mediante threat hunting.
• Garantire le attività forensi digitali, mettere in sicurezza, individuare e documentare le prove dell’incidente.
• Redigere rapporti destinati al DDPS, alla comunità ciber svizzera e ai partner internazionali.
• Eseguire analisi approfondite con reverse engineering per identificare malware, estrarre IOC e arricchire la cyber threat intelligence.

Profilo richiesto

• Diploma universitario (bachelor o master) in informatica o sicurezza informatica.
• Almeno tre anni di esperienza in digital forensics (memory, disk, network) e reverse engineering di programmi sconosciuti.
• Capacità di apprendere rapidamente, integrarsi in nuovi ambiti tematici e gestire questioni complesse.
• Eccellenti capacità organizzative, resistenza allo stress, flessibilità e spirito d’iniziativa.
• Buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale svizzera e ottime conoscenze dell’inglese.

Competenze richieste

• Forense digitale (memory, disk, network).
• Reverse engineering.
• Threat hunting.
• Analisi di protocolli di rete.
• Cyber threat intelligence.
• Estrazione di Indicatori di Compromissione (IOC) e analisi di malware.

Cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera in un contesto di sicurezza nazionale.
• Ambiente che valorizza la diversità e le pari opportunità.
• Supporto e consulenza per la salute fisica e mentale.
• Benefit completi e possibilità di job‑sharing (80‑100%).