Financial Controller

Informazioni sul ruolo

Come Financial Controller, sarai responsabile della pianificazione, del controllo e del reporting economico‑finanziario, supportando il management nella valutazione delle performance aziendali. La posizione è basata a Torino e richiede solide competenze analitiche e la conoscenza dei principali strumenti di controlling.

Responsabilità principali

• Supportare le attività di chiusura mensile e la predisposizione del reporting gestionale.
• Redigere analisi economiche, patrimoniali e finanziarie a supporto del management.
• Partecipare ai processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
• Monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, individuandone le principali determinanti.
• Analizzare costi, ricavi e KPI per valutare le performance aziendali.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'interpretazione dei dati.
• Sviluppare dashboard e strumenti di monitoraggio delle performance.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di controllo interno e reporting.
• Fornire supporto alle attività di audit e revisione periodica.
• Contribuire alla definizione di modelli e analisi a supporto delle decisioni strategiche.

Profilo richiesto

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza di 3‑4 anni in ruoli di Controllo di Gestione o Financial Controlling.
• Preferibile esperienza in contesti operanti per commessa.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati.
• Proattività, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 è considerata un plus.
• Esperienza nelle attività di budgeting, forecasting e reporting.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda indicativa tra 35.000 € e 40.000 €.
• Buoni pasto del valore di 7 € ciascuno.
• Welfare aziendale di circa 2.000 € annui.
• Smart working fino al 60% del tempo lavorativo.
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita interna in un contesto innovativo.