Formatore/Coach Leadership e Pensiero Strategico

Informazioni sul ruolo

People Strategy, società di formazione e consulenza HR con oltre 30 anni di esperienza, ricerca un formatore/coach esperto in leadership e pensiero strategico per accompagnare manager di PMI e grandi aziende in un percorso formativo su misura.

Responsabilità principali

• Co-progettazione dei contenuti formativi in collaborazione con il Talent Manager.
• Conduzione di moduli formativi su leadership e pensiero strategico, sia in aula che in modalità multicanale.
• Gestione della comunicazione e della dinamica di gruppo durante le sessioni.
• Fornitura di feedforward costruttivo e supporto continuo ai partecipanti.
• Monitoraggio e valutazione dei progressi dei partecipanti.
• Coordinamento con l'azienda cliente per garantire coerenza con la strategia aziendale.
• Incontri preliminari per comprendere contesto e obiettivi specifici.

Profilo richiesto

• Esperienza documentata nella formazione manageriale in contesti aziendali, sia PMI che grandi imprese.
• Esperienza di executive coaching e team coaching.
• Capacità di lavorare con gruppi eterogenei e di gestire dinamiche di gruppo.
• Disponibilità a co-progettare contenuti formativi personalizzati.
• Familiarità con strumenti di assessment della personalità.

Competenze richieste

• Assessment della personalità.

Cosa offriamo

• Possibilità di lavoro ibrido (presenza a Pescara con sessioni occasionali in remoto).
• Collaborazione con un team HR esperto e progetti a livello nazionale.
• Calendario modulare da luglio a ottobre 2026, con 12‑24 ore di aula più ore di co‑progettazione.