Gerente e sostituto gerente (tempo pieno)

Informazioni sul ruolo

Il/La Gerente e Sostituto Gerente del punto vendita avrà la responsabilità di guidare l’attività commerciale, garantendo un servizio di qualità a clienti, dipendenti e fornitori. Si tratta di una posizione a tempo pieno, con ampio margine di autonomia nella gestione operativa.

Responsabilità principali

• Coordinare le attività quotidiane del punto vendita, assicurando il rispetto delle procedure amministrative e organizzative.
• Essere punto di riferimento per dipendenti, clienti e fornitori, gestendo le relazioni e le richieste.
• Organizzare e condurre la formazione dei nuovi assunti, curando l’inserimento e lo sviluppo delle competenze.
• Pianificare le risorse umane, monitorare la tutela dei lavoratori e garantire il rispetto delle normative igieniche.
• Controllare i numeri identificativi e le metriche di performance del punto vendita.

Profilo richiesto

• Spirito di leadership e capacità di gestire un team.
• Ottime doti relazionali per interfacciarsi con clienti e fornitori.
• Attitudine all’organizzazione e al rispetto delle procedure.

Competenze richieste

• Conoscenza delle normative igieniche e di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di utilizzo di strumenti di gestione amministrativa (es. software gestionali).