HR Administrator Junior

Informazioni sul ruolo

Per un'importante azienda operante nel settore automotive, con sede a Isernia, si ricerca un HR Administrator Junior. Il candidato supporterà la gestione e l'organizzazione delle risorse umane, contribuendo alla definizione delle politiche di gestione del personale.

Responsabilità principali

• Gestione dell'intero processo di selezione, dalla definizione del profilo alla ricerca e valutazione dei candidati.
• Progettazione e implementazione dei piani di formazione e sviluppo del personale.
• Amministrazione dei contratti di lavoro, delle buste paga e dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi.
• Collaborazione alla definizione delle politiche di gestione del personale in linea con gli obiettivi aziendali.

Profilo richiesto

• Laurea triennale in ambito economico o umanistico.
• Esperienza pregressa in ruolo simile.
• Conoscenza delle leggi sul lavoro e dei contratti di lavoro.
• Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Competenze richieste

• Gestione buste paga.
• Conoscenza normativa lavoro.
• Gestione contratti di lavoro.

Cosa offriamo

• CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato all'esperienza.
• Retribuzione annua lorda compresa tra €22.000 e €25.000.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì.
• Ambiente inclusivo e pari opportunità.