HR Assistant nell'ambito dell'health care

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore healthcare ricerca un HR Assistant per supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività operative quotidiane. Il ruolo prevede la gestione documentale, il coordinamento dei colloqui e il mantenimento dei rapporti con i dipendenti e le strutture sanitarie convenzionate.

Responsabilità principali

• Gestione dell'archivio documentale del personale
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Coordinamento delle attività di selezione del personale
• Partecipazione all'organizzazione di eventi aziendali e meeting
• Assistenza nell'implementazione di politiche HR
• Mantenimento dei rapporti con le strutture sanitarie convenzionate

Profilo richiesto

• Conoscenza dei principi base della normativa del lavoro
• Ottima capacità organizzativa e precisione
• Eccellenti doti relazionali e comunicative
• Orientamento al problem solving e alla risoluzione di criticità
• Capacità di lavorare in team e autonomamente

Competenze richieste

• Conoscenza dei principali strumenti informatici

Cosa offriamo

• Rapporto di lavoro a tempo determinato full time
• Posizione adatta a profili junior o alla prima esperienza
• Opportunità di crescita e acquisizione progressiva di autonomia