HR Consultant – Consulente Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

Atenajob, progetto di Atena S.p.A., ricerca un/a HR Consultant da inserire nel team di Torino. La figura opererà in un contesto dinamico, con autonomia operativa e forte orientamento alla qualità del servizio.

Responsabilità principali

• Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale.
• Analizzare i fabbisogni organizzativi e definire strategie di ricerca e selezione.
• Redigere e pubblicare le Job Description sui principali portali di recruiting.
• Effettuare screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati.
• Gestire l’intero iter di selezione, dai colloqui alla valutazione finale.
• Presentare shortlist qualificate e supportare le aziende nelle decisioni di assunzione.
• Affiancare aziende e candidati nelle trattative e negoziazioni.
• Monitorare l’avanzamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi.
• Riportare direttamente al Division Manager.

Profilo richiesto

• Almeno quattro anni di esperienza in società di ricerca e selezione del personale.
• Laurea triennale.
• Persona curiosa, intraprendente e orientata al lavoro di team.
• Capacità di gestire autonomamente le attività commerciali e operative.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita dei processi di recruiting e selezione.
• Capacità di redigere job description e gestire pubblicazioni su portali.
• Abilità nello screening dei curricula e nella ricerca attiva di candidati.
• Competenze nella gestione delle trattative commerciali e negoziali.

Cosa offriamo

• Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale.
• Autonomia nella gestione delle trattative commerciali.
• Struttura organizzativa snella e decisioni rapide.
• Strumenti di recruiting competitivi e costantemente aggiornati.
• Percorsi di crescita professionale meritocratici.
• Formazione continua e supporto costante del management.
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita.